Selain "kebahagiaan fisik" seperti stasiun kerja dengan pemandangan laut garis depan yang tak terkalahkan, aliran makanan ringan buah segar yang stabil, dan kelas bisnis di rute yang sangat panjang, budaya perusahaan OKX sendiri sebenarnya bahkan lebih langka Beberapa hari yang lalu, saya bertemu seorang teman secara offline, dan dia tiba-tiba berkata kepada saya: "OKX memiliki fitur yang sangat menarik, Anda sangat suka mengadakan peluncuran produk." Dia mengatakan bahwa raksasa Web2 umum, seperti Apple dan Tesla, menganggap konferensi pers sebagai budaya; Namun, di industri Web3, tidak banyak perusahaan yang mau serius mengadakan konferensi pers dan menempatkan produknya di atas panggung. Saya memikirkannya dengan hati-hati, mungkin terkait dengan budaya perusahaan. Inti dari budaya perusahaan adalah dua hal: Apa hal yang benar untuk dilakukan? Dan bagaimana kita harus melakukan hal yang benar dengan benar. Hal yang benar di OKX adalah: berpusat pada produk, berpusat pada pengguna. Karena kami mengambil produk sebagai inti, produk acara skala besar selalu menjadi protagonis; Karena kami bersikeras untuk mengutamakan pengguna, kami selalu dapat melihat banyak kolega OKX nongkrong dan mendengarkan suara pengguna di berbagai komunitas online dan aktivitas offline Budaya perusahaan yang baik dapat membuat perusahaan membuat lebih sedikit kesalahan pada prinsipnya, dan juga dapat membuat tim melangkah lebih mantap dan lebih jauh. Kami menyambut lebih banyak teman yang bersemangat dan ideal tentang Crypto untuk bergabung dengan kami dan mengalami pemberi kerja 😆 terbaik