"حوافز الثقة" كوسيلة تنسيق ليست ديستوبية. الناس لا يزال لديهم أشياء يحبونها أو لا يحبونها حقا دون أن يكونوا نفعية. الضبابي هو الشخصي. ويتم تحفيز الناس على الإشارات الاجتماعية عالية التكلفة من خلال الثقة بالآخرين.