ترجمة من التغريدة الأصلية: الكشف الرائج من شهادة إيليا في شهادة المحكمة التي تم الكشف عنها مؤخرا ، كشف إيليا سوتسكيفر ، وهو شخصية بارزة في عالم الذكاء الاصطناعي ، عن سلسلة من التفاصيل الداخلية حول الصراعات المعقدة بين كبار المديرين التنفيذيين في OpenAI. تبدو هذه القصص الداخلية أكثر إثارة من سيناريوهات الأفلام. أولا ، تنص الشهادة على أن إيليا تآمر مع ميرا موراتي لأكثر من عام لمحاولة عزل الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI سام ألتمان. من ناحية أخرى ، كان داريو أمودي ، الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic في ذلك الوقت ، يأمل في الاستفادة من الفوضى للسيطرة على أبحاث OpenAI ، بل وطالب بطرد المؤسس المشارك جريج بروكمان مباشرة وتولي جميع شؤون البحث بنفسه. بالإضافة إلى ذلك ، أخبرت ميرا إيليا أن سام ألتمان استفز عمدا علاقتها مع مديرة تنفيذية أخرى ، دانييلا أمودي. في الوقت نفسه ، كشفت ميرا أيضا عن سر مفاجئ آخر لإيليا: تم طرد جريج ذات مرة من Stripe. ليس ذلك فحسب ، بل قدمت أيضا لقطات شاشة لرسائل نصية خاصة بين سام وجريج ، مما زاد من تعميق انعدام الثقة الداخلي. على خلفية هذه الصراعات المكثفة ، كتب إيليا في النهاية مذكرة من 52 صفحة يتهم سام بخيانة الأمانة والتلاعب الخطير ، سعيا لدفع مجلس الإدارة لإقالة سام. بالإضافة إلى ذلك ، صاغ وثيقة منفصلة خصيصا لجريج ، كما لو كان يريد تطهير الشخصيات الإشكالية تماما في المستويات العليا. تجدر الإشارة إلى أن أحد محفزات هذا الصراع كان من قبل آدم دانجيلو ، أحد أعضاء مجلس الإدارة في ذلك الوقت ومؤسس Quora ، الذي طلب شخصيا من إيليا كتابة المذكرة المذكورة أعلاه. لكن من المثير للدهشة أن إيليا لم يتوقع رد فعل قوي من موظفي OpenAI على إقالة سام قبل التصرف. في الواقع ، بعد إقالة سام من مجلس الإدارة ، احتج أكثر من 700 موظف بشكل جماعي ، مما أجبر مجلس الإدارة على إعادة تعيين سام مرة أخرى في الشركة في غضون خمسة أيام فقط. الآن ، من الواضح أن إيليا عالق في دوامة الرأي العام ، وقد غطت OpenAI جميع الرسوم القانونية التي تكبدتها دعواه القضائية ، مما يضيف طبقة أخرى من المعنى إلى الحادث برمته. يمكن القول أن هذا الصراع على السلطة داخل عمالقة الذكاء الاصطناعي لا يكشف فقط عن الواقع القاسي وراء الكواليس لشركات نجمة وادي السيليكون ، ولكنه يمنحنا أيضا فهما أكثر واقعية وتعقيدا لما يسمى بالنخب رفيعة المستوى.